崗位職責：
1、掌握門店標準化細則及評分標準
2、嚴格按《門店標準化考核評分表》進行巡查和評分對不合理處要求整改
3、了解區(qū)域門店經(jīng)營情況及人員狀態(tài)，收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議意見，并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案
4、做好門店陳列、形象、購物體驗感、門店標準化意義宣導(dǎo)工作，強調(diào)經(jīng)營過程中門店標準化細則的重要性
5、做好供應(yīng)鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管
6、做好巡店過程中了解到的內(nèi)容信息進行記錄匯總分析，并給出解決方法與意見
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)
崗位要求：
1、21-35歲，大專及以上學(xué)歷，有線下門店店長、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有車優(yōu)先，有良好的溝通表達能力，靈活，吃苦耐勞，能夠接受長期出差。

薪資詳情
薪資范圍：5000-10000元/月
發(fā)薪日期：15日
社保類型：五險
獎金補貼：餐補、加班費、績效獎金、工齡獎，績效獎，年終獎等

  泗陽人才信息網(wǎng)敬告各位求職者：該企業(yè)已經(jīng)過泗陽人才信息網(wǎng)認證，可放心聯(lián)系

1、本站僅提供信息儲存平臺，所有信息均由用戶發(fā)布，其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果，均由發(fā)布者承擔，與本站無關(guān)。
2、凡告知“收取服裝費、押金、報名費等各種費用”的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。